Poskrbite, da ne bo prepozno - prijavite in uredite svoj repertoar pri AIPA!
6. januar 2026
Prosimo vas, da pregledate, kar ste novega ustvarili in ta dela čimprej prijavite.
Rok za prijavo oz. dopolnitev repertoarja je sreda, 28. januar 2026.
Za prijavo manjkajočega repertoarja uporabite obrazce, ki so objavljeni tukaj. V primeru, da ste v zadnjem času spreminjali svoje osebne podatke, nam posredujte njihove spremembe.
Tisti imetniki pravic, ki ste že pooblastili AIPA in še nimate urejenega dostopa do registra AIPA, prek katerega lahko pregledujete vaše osebne podatke in repertoar, lahko za dostop zaprosite z e-pošto na naslov: info@aipa.si. Po e-pošti vam bomo poslali uporabniško ime in geslo.
Za dodatne informacije in pomoč pri prijavi repertoarja nam pišite na e-naslov info@aipa.si.
Z veseljem vam bomo pomagali!
Vaša AIPA
Najnovejše novice
8. julij 2026
EU krepi podporo kulturi, UI odpira nova vprašanja
V julijskih novicah pišemo, da so evropski odločevalci kulturo tudi uradno uvrstili med ključne politične prioritete EU.
7. julij 2026
Od scenarija do skupnosti: kako nastajajo pogoji za slovenski film
Film je kolektivna umetnost. Občinstvo vidi končni izdelek, redkeje pa procese, ki omogočajo njegov nastanek.
6. julij 2026
Zakaj v AIPA nihče nima zadnje besede?
Kako sistem pravil, nadzora in demokratičnega odločanja zagotavlja ravnotežje interesov v kolektivni organizaciji
Prijavite se na e-novice
Želiš biti redno seznanjen z dejavnostjo AIPA in dogajanjem v AV industriji? Prijavi se na naše novice.
Najnovejše novice
8. julij 2026
EU krepi podporo kulturi, UI odpira nova vprašanja
V julijskih novicah pišemo, da so evropski odločevalci kulturo tudi uradno uvrstili med ključne politične prioritete EU.
7. julij 2026
Od scenarija do skupnosti: kako nastajajo pogoji za slovenski film
Film je kolektivna umetnost. Občinstvo vidi končni izdelek, redkeje pa procese, ki omogočajo njegov nastanek.
6. julij 2026
Zakaj v AIPA nihče nima zadnje besede?
Kako sistem pravil, nadzora in demokratičnega odločanja zagotavlja ravnotežje interesov v kolektivni organizaciji